Dienstplanung für drei Schichten in der Produktion
Wer arbeitet in diesem Monat welche Schicht in welcher Rolle – damit jede Schicht mit den richtigen Qualifikationen besetzt ist, Verträge und Abwesenheiten eingehalten werden und die Arbeit fair verteilt ist?
Ziehen zum Drehen, Scrollen oder Zwei-Finger-Geste zum Zoomen. Der Plan darunter läuft mit; Balken zeigen Details beim Überfahren. Plan berechnet mit einem Timefold-Modell.
Die Planungsfrage
Ein Spritzguss- und Montagewerk läuft rund um die Uhr in drei Schichten. Jede Schicht braucht eine Schichtleitung, Einrichter, Maschinenbediener, Montage, Qualitätsprüfung, Logistik und einen Betriebselektriker – nachts und am Wochenende weniger. Rund 46 Mitarbeitende decken das ab, jede und jeder mit eigenen Qualifikationen, einem Vertrag von 20 bis 40 Wochenstunden, Urlaub und Schulungstagen sowie Wünschen wie keine Nachtschichten oder bestimmte freie Tage. Wer den Plan Tag für Tag in einer Tabelle füllt, hat am Monatsende Lücken, einige weit über und andere unter ihren Stunden – und die Nächte bleiben an wenigen hängen.
So planen wir
Das Timefold-Modell plant den ganzen Monat auf einmal: wer wo gebraucht wird, wer verfügbar ist und wie sich die Schichten je Person summieren – wie das Timefold-Employee-Scheduling-Modell, erweitert für die 3-Schicht-Produktion.
Was der Plan zeigt
| Kennzahl | Optimierter Plan | Vergleich: Tabelle · Tag für Tag |
|---|---|---|
| besetzte Positionen | 100 % +0,9 | 99,1 % |
| unbesetzte Positionen | 0 −7 | 7 |
| Abweichung vom Vertrag | 2,3 h −6 | 8,3 h |
| erfüllte Wünsche | 77 % +60 | 17 % |
| Nachtschichten: Max − Min je Person | 7 −3 | 10 |
Entscheidungen
- Mitarbeitende für jede Position des Monats (Schicht × Rolle)
Randbedingungen
- die Rolle braucht die passende Qualifikation
- Urlaub, Schulung und Krankheit, feste Teilzeittage
- mindestens 11 Stunden Ruhezeit, keine Frühschicht nach einer Nacht
- höchstens 6 Arbeitstage am Stück, höchstens 48 Stunden pro Woche
- Monatsstunden nah am Vertrag
Ziel
jede Schicht besetzt, Stunden nah am Vertrag, Wünsche erfüllt, Nächte und Wochenenden fair verteilt
Fragen
Können Planer den Plan noch ändern?
Ja. Schichten lassen sich tauschen oder fixieren; der Solver prüft die Regeln und plant um die Änderung herum neu, etwa bei einer Krankmeldung.
Werden Betriebsvereinbarungen eingehalten?
Regeln wie Ruhezeiten, maximale Tage am Stück, Nachtgrenzen oder Wochenendrotation sind Randbedingungen im Modell und je Werk konfigurierbar.
Weitere Anwendungsfälle
Ihr Planungsproblem sieht anders aus?
Jeder Betrieb hat eigene Regeln. Erzählen Sie uns von Ihren – wir bewerten Machbarkeit und Potenzial in einem kostenlosen Erstgespräch.
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